信達公司舉行2017年度新員工入職培訓
發(fā)布時間：
2017-05-10 15:58
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信達公司舉行2017年度新員工入職培訓
為使新員工能全面了解信達公司的企業(yè)文化，增強企業(yè)管理的透明度，幫助新員工更好更快地融入企業(yè)。5月6日上午，公司在小會議室為13名新入職員工舉行了入職培訓。培訓由公司總經理莊群立主講，重點宣貫了信達公司的企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)的核心價值觀五方面內容。
莊總在培訓中要求新員工：一是要了解、接受企業(yè)文化，盡快適應新環(huán)境，融入新團隊；二是要忠于企業(yè)、善于學習、意志堅定、敢于擔當、勤業(yè)有為，成為企業(yè)的脊梁；三是要明白團隊的重要性，有大局意識、責任意識，強調團隊的協(xié)作精神和服務意識，以結果為導向，不折不扣地拿到成果；四是要在企業(yè)中找準定位，用心工作、誠信服務，把企業(yè)的發(fā)展作為己任，與企業(yè)共榮恥共發(fā)展。
本次培訓分為企業(yè)文化介紹、廉潔自律協(xié)議書簽訂、新員工發(fā)言三個主要環(huán)節(jié)。通過本次入職培訓，新員工們將更加深入了解信達公司的企業(yè)核心價值觀，更加清楚了解信達承載的歷史使命和社會責任，更加清晰確定自己在公司發(fā)展中的角色定位，力爭為信達貢獻智慧和力量，實現(xiàn)自己的人生價值！
通訊組：馮堯
2017年5月10日
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